El comité de empresa denuncia la gestión de HM Hospitales en el Santísima Trinidad
- Denuncian las altas temperaturas en distintas zonas del centro y reclaman un refuerzo de la plantilla para garantizar la calidad asistencial
El Comité de Empresa del Hospital Santísima Trinidad de Salamanca ha hecho pública su preocupación por el modelo de gestión implantado desde que HM Hospitales asumió la dirección del centro en diciembre de 2024. Los representantes de los trabajadores aseguran que la situación ha provocado un incremento de la carga de trabajo para la plantilla y denuncian deficiencias que, a su juicio, afectan tanto a las condiciones laborales como a la atención sanitaria.
Entre las principales críticas, el comité señala la falta de cobertura de bajas, permisos y vacaciones, una circunstancia que obliga al personal a asumir el trabajo de los compañeros ausentes, aumentando la presión asistencial y dificultando el mantenimiento de la calidad del servicio.
Los representantes de los trabajadores también muestran su preocupación por diversas decisiones organizativas adoptadas por la dirección y por las elevadas temperaturas que, según denuncian, soportan tanto pacientes como profesionales en distintas dependencias del hospital debido a una climatización insuficiente o inexistente. Aunque la empresa atribuye esta situación a las limitaciones derivadas de la protección patrimonial del edificio, el comité considera que esa circunstancia no puede justificar la falta de soluciones eficaces.
Según explican en el comunicado, todas estas cuestiones han sido trasladadas en repetidas ocasiones a la dirección mediante reuniones, escritos y diferentes propuestas. Sin embargo, ante la ausencia de respuestas satisfactorias, el comité asegura haber presentado varias denuncias ante la Inspección de Trabajo, relacionadas con las condiciones laborales, la prevención de riesgos y la seguridad en determinados procedimientos, expedientes que actualmente permanecen pendientes de resolución.
El comité subraya que no cuestiona el crecimiento de HM Hospitales, sino que este se esté produciendo, afirman, sin un incremento paralelo de las plantillas, lo que, en su opinión, repercute directamente en la carga de trabajo de los profesionales.
Por todo ello, los representantes de los trabajadores exigen a la dirección del centro que cubra todas las ausencias del personal, refuerce las plantillas en función del aumento de la actividad asistencial, adopte medidas urgentes para paliar las altas temperaturas en el hospital y abra un diálogo efectivo con la representación legal de los trabajadores.
El comunicado concluye recordando que la calidad asistencial no depende únicamente de la tecnología o de las instalaciones, sino, sobre todo, de disponer de profesionales suficientes y de los medios necesarios para ofrecer una atención sanitaria segura y de calidad.
