- El tribunal declara «no apta» a la única candidata presentada
El pasado 27 de diciembre de 2024 salieron publicadas las bases del proceso de selección para la contratación temporal de un director en el Centro Centro de Turismo Sierra de Béjar – La Covatilla, mediante un concurso de méritos y entrevista. Se requería un grado universitario, diplomatura, ingeniería o licenciatura, o equivalente.
Tendría como cometido la dirección integral de las instalaciones y la supervisión de lo siguiente:
- Dirección de los distintos departamentos y Áreas de la Estación, (Restauración, alta Montaña, Escuela de Esquí, Administración, etc).
- Gestión en la creación y la asistencia a eventos de deportes de invierno de relevancia nacional e internacional.
- Establecer y mantener vínculos con los organismos correspondientes (Empresarios, Patrocinadores, Administraciones Públicas, Federaciones Deportivas de Esquí y Montaña (ATUDEM), Asociación Europea de Estaciones de Esquí y Montaña (FIANET), Consejo Superior de Deportes, Comité Olímpico Español, etc).
- Gestionar las relaciones y acuerdos con otras instituciones, tanto públicas como privadas.
- Proponer e implementar estrategias para el desarrollo integral de la Estación de Esquí durante todo el año.
- Supervisar todas las obras de mejora de la reindustrialización.
Valoraciones:
Hasta un máximo de 2 puntos por la formación y titulación, un máximo de 5 puntos por la experiencia profesional en puestos de trabajo igual o similar al ofertado, y un máximo de 3 puntos en la entrevista personal.
Sin embargo, con fecha 24 de enero de 2025 y habiendo transcurrido prácticamente un mes después de la convocatoria, se ha declarado desierta esta plaza. El tribunal calificó de «no apta» a la única candidata presentada. Así también lo confirmó la edil delegada de ese área al final de la primera sesión plenaria de este año.
