Los trabajadores de la limpieza «están desempeñando su trabajo en precario y sin medios»
- Además de la demanda colectiva en el juzgado, CCOO ha denunciado en la Inspección de Trabajo el incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Durante el transcurso de la pasada sesión plenaria, correspondiente al mes de septiembre de 2024 y tras las críticas recibidas por el suciedad de las calles bejaranas, el reprobado alcalde de Béjar, Luis Francisco Martín (PP), derivó la responsabilidad directamente a los trabajadores municipales de la limpieza viaria.
Ante este ataque sin precedentes en un regidor bejarano a sus propios trabajadores municipales, los componentes de la oposición expresaron su solidaridad con los trabajadores de la limpieza viaria acusando a Martín de una gran torpeza en su gestión.
Tal y como informó BÉJAR EN EUROPA a principios de septiembre, el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) denunció al Ayuntamiento de Béjar mediante una demanda colectiva por el impago de las retribuciones al personal de limpieza viaria. Después de las afirmaciones públicas hechas por Martín, para CCOO «es intolerable» esa actitud, asegurando además que «los perdona la vida no abriéndoles un expediente», cuando «la realidad es otra».
Desde el sindicato explican que «el Ayuntamiento de Béjar, el alcalde y los concejales responsables han hecho caso omiso a las denuncias presentadas por este colectivo hace más de año al Comité de Empresa, y a las reiteradas gestiones hechas por éste». A pesar de esta situación, «los trabajadores de este servicio (personal fijo del ayuntamiento por Concurso Oposición) están desempeñando su trabajo en precario, sin medios y sólo aplicándoles parte del Convenio Colectivo desde que ocuparon la plaza hace más de un año y medio». Por ese motivo, «no nos ha quedado otro remedio que presentar una demanda de conflicto colectivo en el juzgado y una denuncia en la Inspección de Trabajo».
DEMANDA JUDICIAL Y DENUNCIA A INSPECCIÓN DE TRABAJO
La demanda en el juzgado pretende que se les abonen las retribuciones reconocidas en el Acuerdo Marco (Plus Convenio, Plus de Jornada Semanal Plus de Toxicidad y compensación de las horas extras) como al resto del personal del Ayuntamiento.
La denuncia en la Inspección de Trabajo, se ha presentado hoy ante la falta de respuesta a la denuncia presentada por CCOO en el Comité de Prevención y Salud del Ayuntamiento por incumplimientos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales por parte del Ayuntamiento a este colectivo: Falta de un lugar adecuado para cambiarse; carencia de aseos y retretes; falta de botiquín…
Desde Comisiones Obreras además denuncian «la falta de respeto y consideración del alcalde con todo el personal del Ayuntamiento y con sus representantes al viciar la negociación colectiva con mentiras e incumplimientos en materia de retribuciones, empleo, y derechos que de no resolverse negociando pueden acabar en el juzgado».
