Diez contratos temporales para reforzar los servicios municipales
- El proceso, financiado a través del PLANIEL 2026, permitirá incorporar 4 peones de jardinería, 3 forestales y 3 de albañilería
El Ayuntamiento de Béjar ha aprobado las bases que regularán la selección de diez trabajadores desempleados que serán contratados temporalmente dentro del PLANIEL 2026, el programa financiado por la Junta de Castilla y León para el desarrollo de obras y servicios de interés general y social.
Las contrataciones se distribuirán entre cuatro peones de jardinería, tres peones forestales y tres peones de albañilería, perfiles que deberán acreditar experiencia previa en cada especialidad para optar a las plazas. La Oficina de Empleo de Béjar será la encargada de realizar la preselección de candidatos, mientras que la selección definitiva corresponderá al Ayuntamiento.
El proceso valorará la formación específica, la experiencia profesional y una entrevista personal, en la que se analizarán tanto la trayectoria laboral como la motivación de los aspirantes para desempeñar el puesto. Los candidatos con mejor puntuación obtendrán las plazas, mientras que el resto integrará una bolsa de reserva para cubrir posibles vacantes durante el periodo de contratación.
Las pruebas de selección se celebrarán en la fecha y lugar que comunique la Oficina de Empleo a los aspirantes preseleccionados, quienes deberán presentar la documentación acreditativa de sus méritos para que pueda ser valorada por el tribunal calificador.
