CCOO reclama un cambio de rumbo en las políticas de empleo en Castilla y León

• El paro se redujo apenas un 0,08% en la provincia de Salamanca

El mes de diciembre de 2025 se cerró en Salamanca con un ligero descenso del desempleo, según los datos difundidos por CCOO. En total, el paro se redujo en 13 personas, lo que supone una bajada del 0,08%, situando la cifra total de personas desempleadas en 16.159 en la capital y la provincia.

Aunque el dato es positivo, el sindicato advierte de un escenario laboral marcado por la alta temporalidad. Durante el último mes del año se firmaron 6.554 contratos, apenas seis más que en noviembre, y de ellos el 63,9% fueron temporales, frente a solo un 36,10% indefinidos. La contratación se concentró de forma clara en el sector servicios, que acaparó el 86,37% del total, confirmando su peso dominante en el mercado laboral salmantino.

En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, se registró un aumento de 11 cotizantes, un incremento del 0,008%, alcanzando los 132.144 afiliados. Un dato que refleja cierta estabilidad, aunque con un crecimiento muy moderado.

La desigualdad de género sigue siendo uno de los puntos más preocupantes. De las personas desempleadas, 9.711 son mujeres, lo que representa el 60,09% del total, pese a que el paro femenino descendió un 1,31% en diciembre. En contraste, el desempleo masculino aumentó un 1,83%, hasta los 6.448 hombres. Para CCOO, estos datos confirman que las mujeres continúan siendo las más afectadas por el paro en la provincia.

Por sectores, el paro bajó en Servicios en 33 personas, mientras que aumentó en Industria (+24) y Construcción (+49). En Agricultura no se registraron cambios y el colectivo de personas sin empleo anterior se redujo en 53 personas, uno de los descensos más significativos del mes.

Otro aspecto relevante es la cobertura por desempleo. De las 16.159 personas paradas, solo 8.183 perciben algún tipo de prestación, ya sea contributiva, subsidio o renta activa de inserción, lo que deja a casi la mitad sin protección económica.

Desde CCOO se reclama un cambio de rumbo en las políticas de empleo en Castilla y León. El sindicato critica la prórroga de los presupuestos autonómicos por segundo año consecutivo, una situación que, a su juicio, “lastra los intereses de los trabajadores y trabajadoras”. En los últimos siete años, recuerda la organización, las cuentas se han prorrogado en cinco ocasiones.

Pese a ello, el balance global de 2025 muestra que las reformas laborales, muchas surgidas del diálogo social, han favorecido una creación de empleo positiva. La economía española “va muy bien y demuestra fortaleza”, y Castilla y León avanza en la misma línea. Sin embargo, CCOO alerta de que problemas como la vivienda y el encarecimiento de la cesta de la compra impiden a muchas familias llegar a fin de mes.

Ante este escenario, el sindicato, a través de Javier Moreno, insiste en la necesidad de un incremento salarial y lanza un llamamiento a la patronal, a la que acusa de negarse a negociar, para mejorar las condiciones de vida de las personas trabajadoras en Salamanca y en el conjunto de la comunidad.