CCOO y FOREMCyL impulsan un nuevo programa para mejorar el empleo
- Dos iniciativas gratuitas reforzarán la inserción laboral y la acreditación de competencias en 2025/26
La apuesta por el empleo de calidad, la inclusión laboral y la cualificación profesional centra el nuevo Programa Integral de Activación del Empleo e Inclusión Laboral 2025-2026, impulsado por CCOO y desarrollado a través de su fundación FOREMCyL, con financiación de la Junta de Castilla y León mediante el ECYL. Esta iniciativa, enmarcada en el Acuerdo de Empleo de Castilla y León 2025-2028 y la IV Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad, es fruto directo del Diálogo Social y del compromiso por “no dejar a nadie atrás”.
El programa se estructura en dos ejes fundamentales: el AID, destinado al apoyo a la inserción laboral de personas desempleadas, y el ACO, orientado a la acreditación oficial de competencias profesionales para personas ocupadas y sin empleo. Ambos se presentan como herramientas decisivas para mejorar la empleabilidad, ampliar las oportunidades laborales y reconocer el valor de la experiencia profesional en Castilla y León.
El Programa AID tiene como objetivo facilitar el acceso al mercado laboral de quienes encuentran mayores dificultades: jóvenes sin experiencia, parados de larga duración, personas con discapacidad y perceptores de ayudas o subsidios. A través de FOREMCyL se ofrecerán itinerarios individualizados, asesoramiento en formación y certificaciones, apoyo al autoempleo y emprendimiento, intermediación laboral con empresas y talleres especializados sobre nuevas tecnologías, derechos laborales o entrevistas de trabajo. La previsión es desarrollar 200 talleres en toda la comunidad y atender a más de 1.500 personas, trabajando no solo en capitales, sino en cada localidad con oficina de empleo.
Por su parte, el Programa ACO busca facilitar la acreditación oficial de competencias, un proceso clave para quienes cuentan con experiencia laboral pero carecen de titulación, tienen un título no vinculado a su actividad actual o desean validar formación no formal, prácticas, voluntariado o competencias adquiridas en el extranjero. Desde CCOO se recalca la importancia de este mecanismo para reducir los niveles de baja cualificación, impulsar la formación a lo largo de la vida y mejorar tanto la inserción como la promoción profesional. FOREMCyL acompañará a las personas interesadas con información personalizada, apoyo en la inscripción y tramitación de documentación.
Tanto CCOO como FOREMCyL destacan que todos los servicios son gratuitos e invitan a personas ocupadas y desempleadas a acudir a sus sedes provinciales. Su objetivo común es reforzar el papel de los agentes sociales y seguir trabajando por una Castilla y León con más empleo estable, mayor cualificación y mejores oportunidades laborales para toda la ciudadanía.
