Diputación pone en marcha la segunda edición del Plan de Empleo Juvenil Universitario
- «Esta es una buena herramienta para facilitar la creación de empleo y nuevas oportunidades en el medio rural»
La Diputación de Salamanca y la Universidad de Salamanca han puesto en marcha una nueva edición del Plan de Empleo Juvenil Universitario, una iniciativa creada el pasado año con el objetivo de retener y atraer talento en el medio rural. Este Plan nace de la colaboración entre ambas instituciones y el Colegio de Secretarios de Salamanca, y conecta la Universidad y sus alumnos con los ayuntamientos de los pequeños municipios que buscan tener trabajadores cualificados.
Tal y cómo declaró el diputado de Empleo y Desarrollo Rural, Antonio Agustín Labrador, “esta es una buena herramienta para facilitar la creación de empleo y nuevas oportunidades en el medio rural, algo que para la Diputación es más que una prioridad. Es un compromiso irrenunciable. Y la mejor herramienta frente a la despoblación”.
Los ayuntamientos realizarán contrataciones con una jornada igual o superior al 60% a los estudiantes de la Universidad, que han de ser menores de 30 años, egresados de la USAL y demandantes de empleo.
La Diputación subvencionará a los ayuntamientos con un máximo de 15.000€ por 24 meses. 625€ al mes independientemente del tamaño del municipio. Para ello, la institución provincial dispondrá de una dotación presupuestaria de 600.000€. Los ayuntamientos interesados tendrán de plazo para presentar solicitudes hasta el 9 de diciembre.
“Por eso -finalizó- queremos animar a los alcaldes a que se sumen a esta iniciativa y a los alumnos de la Universidad para que participen y comprueben que hay oportunidades en el mundo rural”.
Por su parte, la vicerrectora en funciones de Estudiantes, Celia Aramburu, ha señalado “la oportunidad que brinda el programa a nuestros titulados para entrar en contacto con la actividad profesional”. En este sentido, el diputado de Empleo y Desarrollo Rural, Antonio Agustín Labrador, explicó que la primera edición ha sido un éxito para los titulados y para los consistorios en los que trabajan, animando a otros ayuntamientos de la provincia a que se sumen a la iniciativa.
