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La presión sindical hace que Martín (PP) convoque la Mesa Negociadora

  • La concentración convocada por CCOO y UGT se aplaza al 11 de marzo, a las 11:00 horas, frente al Ayuntamiento de Béjar 

Tal y como informó BÉJAR EN EUROPA, el reprobado alcalde de Béjar, Luis Francisco Martín (PP), «mintió en sesión plenaria» al anunciar que 25 de febrero de 2025, «continuamos con esa reunión [de la Mesa Negociadora] para el seguimiento del Convenio, tanto laborales como funcionarios, que se lleva negociando desde el año 2010, casi 15 años. Esperamos poder realizar la consolidación de las plazas y firmar el Convenio defendiendo los intereses del Ayuntamiento, y que también los trabajadores salgan beneficiados». Ante esta falsedad, los sindicatos mayoritarios Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT) convocaron una concentración frente al consistorio municipal.

Tras conocerse este llamamiento publicado en varios digitales bejaranos, y muy propagado a través de las redes sociales, Martín ha cedido y ha convocado a ambos sindicatos el 3 de marzo para una reunión de la Mesa General de Negociación, curiosamente un día antes de la cita reivindicativa, e incluyendo en el orden del día todos los asuntos pendientes de negociar.

Por este motivo, y esperando un acuerdo total, CCOO y UGT han decidido aplazar la concentración convocada para el 11 de marzo, a la misma hora y en el mismo lugar.

Se abordará:

  • Abono inmediato de lo estipulado en el art. 32 (con los atrasos de 2022, 2023 y 2024) y incremento del Plus Convenio 2024 como estipula el Acuerdo vigente.
  • Aplicación a todo el personal laboral del ayuntamiento el Acuerdo Marco.
  • Inicio de negociación con la aprobación de y un calendario y método del un nuevo Convenio Colectivo y Acuerdo Marco y de las Relación de Puestos de Trabajo.
  • Agilización de la resolución de los procesos de estabilización acordados !!YA!!
  • Inclusión de las plazas del Cuerpo de Bomberos en el Grupo C1 Funcionarios.
  • Abono al personal de limpieza viaria los complementos que les debe, Plus Convenio, Toxicidad y Jornada Laboral y les proporcione un centro de trabajo digno, evitando así, el juicio por conflicto colectivo que se va a celebrar el próximo 12 de marzo.
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