Salamanca reduce el paro en 723 personas
- El empleo crece, pero persisten la temporalidad y la brecha de género
La provincia de Salamanca registró en abril una reducción del desempleo de 723 personas, lo que supone una caída del 4,37 % respecto a marzo, situando el total de personas paradas en 15.830. Este descenso se produce en paralelo a un aumento de las afiliaciones a la Seguridad Social, con 862 cotizantes más (+0,66 %), alcanzando los 131.857 afiliados.
El mercado laboral salmantino mantiene, sin embargo, un claro sesgo estructural. Del total de personas desempleadas, 9.676 son mujeres frente a 6.154 hombres, lo que refleja una mayor incidencia del paro femenino, que representa el 61,1 % del total. Aunque el desempleo disminuye en ambos casos, lo hace con mayor intensidad entre los hombres (-6,91 %) que entre las mujeres (-2,67 %).
Por sectores, el paro desciende en todas las áreas de actividad, especialmente en servicios, donde se concentra la mayor parte del empleo y también de la mejora, con 527 personas menos. También se registran bajadas en construcción (41), industria (23) y agricultura (12), además de una reducción de 120 personas en el colectivo sin ocupación anterior. Este comportamiento confirma el peso dominante del sector servicios, que concentra el 82,71 % de la contratación.
En cuanto a la calidad del empleo, los datos reflejan una disminución del número total de contratos, con 293 menos que en marzo, situándose en 6.278 contratos firmados. De ellos, un 39 % son indefinidos frente a un 61 % temporales, lo que evidencia la persistencia de la temporalidad, aunque con una ligera mejora en la contratación estable.
Otro elemento relevante es la cobertura de las prestaciones por desempleo: de las 15.830 personas en paro, solo 8.131 perciben algún tipo de prestación, repartidas entre prestación contributiva (5.407), subsidio (2.714) y renta activa de inserción (10), lo que deja a una parte significativa sin protección.
El comportamiento del empleo en abril responde, en gran medida, a la estacionalidad ligada a actividades como la hostelería y los servicios, habituales en esta época del año. Aunque los datos muestran una mejora respecto al año anterior, persiste el debate sobre la necesidad de avanzar hacia un modelo productivo menos dependiente de campañas temporales, orientado a generar empleo estable, de calidad y con mejores salarios a lo largo de todo el año.
