Béjar impulsa un programa de formación y empleo en gestión forestal
El Ayuntamiento de Béjar ha puesto en marcha el Programa Mixto de Formación y Empleo “Gestión Forestal Sostenible”, una iniciativa destinada a mejorar la inserción laboral de personas desempleadas mediante la enseñanza de un oficio.
El alcalde de Béjar, Luis Francisco Martín, junto a la gerente en funciones del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) en Salamanca, María Reyes Gallego López, los docentes Bernardo Álvarez Fernández y Agustín San Román, y la técnica de Subvenciones, M.ª Ángeles Cembellín, han presentado oficialmente este programa, que comenzó el pasado 1 de marzo y tendrá una duración de 12 meses.
La financiación del programa asciende a 477.009,99 €, de los cuales 334.222,56 € han sido aportados por el ECYL, mientras que el Ayuntamiento de Béjar ha cubierto la diferencia.
En esta edición, 12 alumnos desempleados han sido contratados bajo un contrato de formación en alternancia, con jornada completa y percibiendo el 100% del salario mínimo interprofesional. Su formación se dividirá en un 50% de teoría y un 50% de práctica.
Los participantes obtendrán certificados de profesionalidad en cuatro áreas clave:
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Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes
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Actividades auxiliares en aprovechamientos forestales
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Aprovechamientos forestales
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Repoblaciones forestales y tratamientos selvícolas
Según han adelantado los docentes, las intervenciones prácticas de este taller se centrarán en las zonas de El Bosque y Montemario, reforzando la conservación y mejora de los espacios forestales de Béjar.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con el empleo y el desarrollo sostenible, brindando nuevas oportunidades a quienes buscan reincorporarse al mercado laboral en el sector forestal.
